Český nástroj pro řízení HR procesů

Uvolněte ruce vašemu týmu. Minimum administrativy zaručí soustředění na samotnou práci a vyšší výkon firmy.

Věří nám více než 100 společností
Pinya HR - český nástroj pro řízení HR procesů

Špatně vedená agenda zaměstnanců vás brzdí v rozvoji

  • Zdlouhavá administrativa a rutinní práce brzdí celý tým a snižuje výkon firmy.

  • Papíry, další papíry a lístečky… Ztrácíte přehled, kdo u vás pracuje?

  • Hromady dokumentů se válí na stolech, v šanonech i mimo ně.

  • Každý zaměstnanecký dokument putuje přes 3 různá oddělení.

  • Soubory s Excel tabulkami pokaždé uložíte někam jinam a na 2 místa zároveň.

  • Každých 5 minut někdo klepe na dveře HR oddělení, vyptává se a shání mzdové výměry.

  • Vedení docházky, přítomnosti a nepřítomnosti? Dovolené? Kdo se v tom má vyznat?

Evidujte, co se dá

Mějte jasno, kdo u vás pracuje. Snadno schvalujte nepřítomnost zaměstnanců nebo mějte přehled o jejich dovolených.

Zaměstnanci si poradí

Nechte zaměstnance rychle nahlédnout do svých údajů, mzdových výměrů a dalších dokumentů. Bez návštěvy HR oddělení.

Automatizace procesů

Shoďte ze sebe starosti. Rutinní práci, která obnáší starost o agendu zaměstnanců, nechte na robotovi.

Už žádné papíry

Vyčistěte si stoly, šuplíky a šanony. Zdigitalizujte procesy a informace o vašich zaměstnancích.

Data na jednom místě

Místo desítek šanonů, složek a souborů v počítači použijte jediný nástroj, kde budete zaznamenávat vše.

Zbavte se Excel tabulek

Evidujte si pracovní procesy efektivně. S jediným nástrojem nahraďte duplicitní Excel tabulky uložené na 2 místech zároveň.

Co Pinya HR umí?

Karta zaměstnance
Karta zaměstnance

Karta zaměstnance

Manažerské přehledy
Manažerské přehledy

Manažerské přehledy

Organizační struktura
Organizační struktura

Organizační struktura

Evidence majetku a pracovních pomůcek
Evidence majetku a pracovních pomůcek

Evidence majetku a pracovních pomůcek

Úspěšné firmy, jako ta vaše, zlepšily své HR procesy během 2 dnů

Nechte se inspirovat společnostmi, které HR procesy pustily z hlavy a začaly se soustředit na důležité úkoly.

Software PINYA HR nám pomohl k dosažení toho, abychom mohli informace o všech našich zaměstnancích evidovat na jednom místě a zároveň zautomatizovat mnoho HR procesů, což nám ušetřilo čas a zefektivnilo práci. Další podstatnou výhodou pro zákazníky je perfektní support při implementaci softwaru. Svým user friendly prostředím byl software okamžitě přijat všemi našimi zaměstnanci. Nejen z těchto důvodu doporučujeme Pinya HR jako efektivní řešení pro všechny společnosti, které chtějí digitalizovat svou HR agendu.

Mgr. Jana Hladká Zilvarová
Mgr. Jana Hladká Zilvarová
Advokátka, společník, Z/C/H Legal v.o.s., advokátní kancelář

Software nám pomohl digitalizovat některé HR procesy a tak se zbavit hromady papírů a tabulek. Přehlednost, funkčnost a také adaptabilita, to byly rozhodující atributy při výběru HR softwaru. To vše nám dokázali splnit v Pinya s.r.o. a naše spolupráce běží dál. Nově teď využíváme modul Normy, který nám pomáhá s řízenou dokumentací a následnou distribucí informací mezi zaměstnance, což je jedna z velkých předností tohoto softwaru celkově, rychlost distribuce a sběru dat.

Mgr. Barbora Halfarová
Mgr. Barbora Halfarová
HR specialista, PROMEDICA PRAHA GROUP, a.s.

Software PINYA HR mě zaujal především pro své moduly a funkce, ale také kvůli designu, barevnosti a přehlednosti. Rozhodujícím faktorem pro pořízení softwaru byla dostupnost všech požadovaných funkcí systému v základním balíčku – bez nutnosti dokupovat nejdůležitější funkce softwaru jako další moduly. Od té doby pomohl systém u nás v organizaci zpřehlednit a zefektivnit většinu personálních procesů. Většina předchozí evidence v excelovských tabulkách odpadla. Na systému nejvíce oceňuji evidenci dovolených, přehled nepřítomností, možnosti sdílených kalendářů nebo e-learningových kurzů.

Silvie Elsnerová
Silvie Elsnerová
Zástupkyně ředitele pro klientské programy, IQ Roma servis, z. s.

Pro vaši společnost jako na míru

Ať už velký nebo malý tým, Pinya HR vám pomůže vést evidenci zaměstnanců a navazovat s nimi přátelské vztahy.

Malá firma

Máte malý tým a zaměstnanci vám přibývají. Firma roste a koordinace je těžší a těžší. Náborový proces začíná ubírat čas a pomalu se ztrácíte v tom, kdo u vás pracuje. Zavčas si udělejte pořádek v agendě zaměstnanců a úplně se vyhněte zmatku.

Střední firma

Máte zaběhlou firmu s větším počtem zaměstnanců a potřebujete zrychlit a zautomatizovat personální procesy. Víte, že ušetřený čas jsou ušetřené peníze. Věnujte energii důležitější práci a s řízením zaměstnaneckých procesů si uvolněte ruce.

Velká firma

Vaše firma je tu dlouho a pracuje v ní řada lidí. Jejich evidence je roztříštěná. Dokumenty leží v šuplících a šanonech na různých odděleních. Už ztrácíte přehled. Evidenci zaměstnanců vedete již roky v Excel tabulkách. Soubory máte uložené 2x a pokaždé na jiném místě. Zjednodušte evidenci zaměstnanců, zbavte se papírů a mějte všechny informace na jednom místě.

Vyzkoušejte HR software Pinya HR, zdarma a nezávazně

Zjednodušte si personální práci a navažte vztah se svými zaměstnanci.