HR inspirace

Jak připravit firmu na nástup generace Z (a brzy i Alfa)

Jak připravit firmu na nástup generace Z (a brzy i Alfa)

Mladí lidé už nechtějí jen práci – chtějí smysl, růst a férové vedení. Generace Z přináší do firem nový pohled na práci i technologie a očekává prostor pro rozvoj i autenticitu. Firmy, které se na to dokážou připravit, získají motivované, proaktivní a inovativní lidi, a zároveň náskok před příchodem ještě digitálnější generace Alfa.

5 signálů tiché výpovědi. Zachyťte je dřív než bude pozdě

5 signálů tiché výpovědi. Zachyťte je dřív než bude pozdě

Mluvit a naslouchat: superschopnost HRisty

Mluvit a naslouchat: superschopnost HRisty

5 kroků k efektivnímu náboru

5 kroků k efektivnímu náboru

Jak si udržet lidi v rychle rostoucím scale-upu, radí Martina Křečková z FAVI

Jak si udržet lidi v rychle rostoucím scale-upu, radí Martina Křečková z FAVI

Nejčastější chyby při onboardingu nováčků a jak je napravit

Nejčastější chyby při onboardingu nováčků a jak je napravit

5 kroků, jak začít s digitalizací HR

5 kroků, jak začít s digitalizací HR

Pinya HR - český nástroj pro řízení HR procesů

Vyzkoušejte český HR software pro řízení procesů se zaměstnanci

Zjednodušte svou personální práci a zlepšete informovanost zaměstnanců o dění ve firmě s personálním systémem, který používá téměř 200 společností.

Zjistěte více o nástroji