Personální software Pinya HR zlepšuje chod firmy a zaměstnanců

Software PINYA HR nám pomohl k dosažení toho, abychom mohli informace o všech našich zaměstnancích evidovat na jednom místě a zároveň zautomatizovat mnoho HR procesů, což nám ušetřilo čas a zefektivnilo práci. Další podstatnou výhodou pro zákazníky je perfektní support při implementaci softwaru. Svým user friendly prostředím byl software okamžitě přijat všemi našimi zaměstnanci. Nejen z těchto důvodu doporučujeme Pinya HR jako efektivní řešení pro všechny společnosti, které chtějí digitalizovat svou HR agendu.

Mgr. Jana Hladká Zilvarová
Mgr. Jana Hladká Zilvarová
Advokátka, společník, Z/C/H Legal v.o.s., advokátní kancelář

Systém Pinya jsme u nás původně zavedli primárně jako HR systém pro evidenci docházky a zároveň informací o zaměstnancích na jednom místě. Nicméně nám zároveň nabídl mnoho dalších funkcí, které jako HR velmi ráda využívám. Zbavil mě mnoha dalších tabulek a dal mi možnost sdílet se zaměstnanci informace. Dobře nám nahradil i komunikaci a evidenci IT techniky. Velmi mi usnadnil práci s dokumenty i jejich tvorbu, evidenci a sdílení informací s manažery a například mzdovou účetní.

Velmi oceňuji i skvělou podporu při implementaci, a i řešení jakéhokoli problému či dotazu, který jsem potřebovala řešit. Dita je vždy velmi ochotná a rychle pomůže, a toho si velmi vážím. Také je vidět, že se společnost snaží na systému neustále pracovat, vylepšovat ho a reflektovat potřeby zákazníků.

Kateřina Rock
Kateřina Rock
HR Manager, Inveo.cz s.r.o.

Software nám pomohl digitalizovat některé HR procesy a tak se zbavit hromady papírů a tabulek. Přehlednost, funkčnost a také adaptabilita, to byly rozhodující atributy při výběru HR softwaru. To vše nám dokázali splnit v Pinya s.r.o. a naše spolupráce běží dál. Nově teď využíváme modul Normy, který nám pomáhá s řízenou dokumentací a následnou distribucí informací mezi zaměstnance, což je jedna z velkých předností tohoto softwaru celkově, rychlost distribuce a sběru dat.

Mgr. Barbora Halfarová
Mgr. Barbora Halfarová
HR specialista, PROMEDICA PRAHA GROUP, a.s.

Pinya HR nás zachránila před utonutím v excelovských tabulkách a pomohla nám výrazně zefektivnit celou HR agendu. Díky tomu, že je absolutně user friendly, byla celá implementace (i samotné přijetí zaměstnanci) radost. Hodně oceňujeme support nejen při samotné implementaci, ale i při běžném fungování. Původně jsme chtěli využívat Pinya HR jen na systémovou evidenci zaměstnanců a schvalování dovolených, ale nyní zkoušíme i další funkce, které nabízí a není jich málo. Za velkou přidanou hodnotu také považujeme, že se neustále přizpůsobují potřebám firem a posouvají systém dále.

Pavla Arnoldová
Pavla Arnoldová
HR Manager, Fragile media s.r.o.

Software PINYA HR mě zaujal především pro své moduly a funkce, ale také kvůli designu, barevnosti a přehlednosti. Rozhodujícím faktorem pro pořízení softwaru byla dostupnost všech požadovaných funkcí systému v základním balíčku – bez nutnosti dokupovat nejdůležitější funkce softwaru jako další moduly. Od té doby pomohl systém u nás v organizaci zpřehlednit a zefektivnit většinu personálních procesů. Většina předchozí evidence v excelovských tabulkách odpadla. Na systému nejvíce oceňuji evidenci dovolených, přehled nepřítomností, možnosti sdílených kalendářů nebo e-learningových kurzů.

Silvie Elsnerová
Silvie Elsnerová
Zástupkyně ředitele pro klientské programy, IQ Roma servis, z. s.

Původně jsme od HR systému měli očekávání primárně na systémovou evidenci nepřítomností našich zaměstnanců a tím zjednodušení našeho systému v evidování docházek našich zaměstnanců. Postupně jsme naši vizi rozšířili o další moduly, které nám nyní přináší zjednodušení ve formě potřebných reportů, evidence pracovně-lékařských prohlídek, podkladů pro mzdy, pracovně-právní dokumentace a mnoho dalšího. V MultiSportu jsme cíleně hledali chytré a flexibilní řešení na zefektivnění a automatizaci procesů, zejména k usnadnění administrativy a díky PINYA HR již nemusíme evidovat všechny podklady v excelovských souborech a můžeme využívat systém, který je pro HR oddělení skvělou podporou.

Tým HR a Tomáš z IT
Tým HR a Tomáš z IT
MultiSport Benefit s. r. o.

Ve firmě Amtek jsme nasadili Pinya HR jako náhradu různých papírových výkazů a excelových plánů dovolených apod. Určitě jsme se tím kvalitativně posunuli k lepšímu fungování a aplikovali moderní nástroj pochopitelný pro zaměstnance.

Ing. Petr Boček
Ing. Petr Boček
Výkonný ředitel, AMTEK, spol. s r.o.

Pinya nástroj považujem za jedno z najlepších rozhodnutí v súvislosti s implementáciou HRIS systému. Vďaka tomuto softwaru máme možnosť evidovať všetky údaje zamestnancov na jednom mieste, navyše prehľadne, intuitívne a bez potreby doplnkových excelov. Každý potrebný report si dokážem vygenerovať tromi klikmi a nastaviť si ho na mieru tak, aby mi automaticky a kontinuálne chodil priamo do e-mailu. Ušetrilo to tak čas nie len mne, ale aj mojim kolegom, pretože v rámci jedného nástroja dokážeme prepojiť všetko potrebné: onboarding, evidenciu zamestnancov, performance, aj reporting. Oceňujem veľmi priateľský a rýchly prístup zo strany konzultantky Dity, ktorá mi s ochotou dokáže so všetkým vždy poradiť. Aktuálne sme začali využívať modul Aktuality, ktorý nám slúži ako rýchly fresh news v rámci komunikácie do firmy a modul Checklisty, ktorý zabezpečí, aby sa pri onboardingu zamestnanca na nič nezabudlo.

Nikola Kříteková
Nikola Kříteková
HR Manager, YDISTRI, SE

PINYA HR používáme půl roku. Kolegové nejvíc oceňují, že mají pod kontrolou svou dovolenou, jasně vidí, kolik hodin / dnů jim ještě zbývá a zároveň vidí, co plánují ostatní v různých týmech. Nováčci se zájmem zkoumají organizační strukturu. Všichni jsou pak rádi za aktuality, které jsou pěkně pohromadě na jednom místě. Odpadá dřívější hledání v archivovaných mailech. Já si užívám moduly uchazeči a výběrová řízení. A poměr cena / výkon? Pro finančního ředitele bezkonkurenční!

Jana Parmová
Jana Parmová
HR & happiness manager, optimio s.r.o.

Vyzkoušejte personální systém Pinya HR. Zdarma a nezávazně

HR software vám ulehčí práci se zaměstnanci a pomůže vám s nimi budovat kvalitnější vztahy.