.jpg)
5 sygnałów cichego potępienia. Złap je, zanim będzie za późno
Podczas konsultacji milczą bardziej niż zwykle, nie wymyślają żadnych nowych pomysłów, pasywnie reagują na opinie. Winą za takie zachowanie pracownika może być milczące stwierdzenie, które często poprzedza prawdziwe. Jak ją rozpoznać i dlaczego mówi się o niej coraz głośniej? Przeczytaj praktyczny przewodnik dla HRIST i utrzymuj dobrych ludzi w zespole.
22.7.2025
Inspiracją
Czytaj więcej
