Moduły platformy
Pinya HR

Zbierz kluczowe informacje o pracownikach w jednym miejscu.

Twórz umowy i inne dokumenty pracownicze z gotowych szablonów.

Miej wnioski urlopowe i salda pod kontrolą — od zgłoszenia po akceptację i wpis w kalendarzu.

Wdróż nowych pracowników jeszcze przed pierwszym dniem i przekazuj im wszystkie potrzebne informacje z pomocą platformy.

Lista pracowników z zaawansowanymi filtrami, raportami i eksportem do Excela.

Bieżący podgląd zespołu: urlopy, wydarzenia i ważne terminy — wszystko w jednym miejscu.

Ewiduj home office, delegacje, wizyty lekarskie i zmiany pracowników w przejrzysty sposób.

Twórz jednym kliknięciem strukturę organizacyjną i zobacz wolne stanowiska.

Dodawaj i akceptuj premie oraz potrącenia pracowników w jednym, przejrzystym procesie.

Regulaminy i procedury online z potwierdzeniem zapoznania i historią odczytu.

Miej pod ręką dane i raporty na spotkania — dla zarządu i do planowania.

Sprawdzaj święta i wydarzenia w jednym kalendarzu oraz filtruj widok według działów i zespołów.

Zarządzaj przetargami i wnioskodawcami w jednym miejscu.

Rejestruj badania lekarskie, zaproś pracowników i wyślij im dokumenty do badania.

Zaplanuj regularne szkolenia BHP lub PO.

Zarejestruj własność pracowników i utwórz elektroniczne dzienniki przekazania.

Śledź całą historię pracownika od początku do dnia dzisiejszego.

Wyznacz kluczowe cele motywowania pracowników i pomiaru ich wydajności

Przechowuj wszystkie kluczowe informacje o pracownikach w jednym miejscu, w tym własne.

Uzyskaj szczegółowy wgląd w poglądy, preferencje i potrzeby swojego zespołu

Dostosuj wersję językową systemu do pracowników zagranicznych.

Tworzenie raportów jednym kliknięciem.

Wprowadzaj i przetwarzaj żądania od współpracowników online i w jednym miejscu.

Listy rzeczy do zrobienia w celu uproszczenia zautomatyzowanych procesów w firmie.

Uzyskaj przegląd urodzin i rocznic pracy swoich kolegów.

Publikuj aktualizacje i udostępniaj je wybranym współpracownikom.

Pozwól swoim pracownikom uczyć się online poprzez e-learning.

Dostosuj system w jak największym stopniu do swojej tożsamości korporacyjnej.

Zaloguj się jednym kliknięciem za pomocą konta Microsoft lub Google.