Podpis elektroniczny

Podpis elektroniczny

Niech Twoi pracownicy podpisują koperty zdalnie.

  • Szybkie i przyjazne dla środowiska rozwiązanie, które znacznie oszczędza czas zarówno rekruterów, jak i pracowników podpisujących.

  • Bezpieczny moduł złożony we współpracy z uznanym na rynku europejskim procesorem podpisu elektronicznego.

  • Gwarantować ważność podpisu w ramach elektronicznego postępowania sądowego.

Spójrz
moduł
funkcji
Podpis elektroniczny
„ bezpośrednio w aplikacji. Bezpłatne i niewiążące.

Co robi moduł?

Znaczna oszczędność czasu dla specjalistów HR i pracowników w postaci modułu do podpisywania elektronicznego. Pozwól swoim pracownikom podpisywać koperty elektronicznie — po prostu, kilkoma kliknięciami i gwarantowaną ważność gwarantowanego podpisu elektronicznego. Dzięki podpisom elektronicznym nie trzeba już archiwizować dokumentów w formie papierowej.

Podpisane koperty są prawnie wiążące i weryfikowalne dzięki kwalifikowanej pieczęci elektronicznej, znaczkowi czasu i certyfikatom cyfrowym, które są blokowane do zmian zgodnie z ustawodawstwem Republiki Czeskiej i UE. Wszystko jest certyfikowane zgodnie z normą ISO 27001 zgodnie z RODO. W celu dalszego zwiększenia bezpieczeństwa i wiarygodności podpisywania elektronicznego weryfikujemy tożsamość osoby działającej za pomocą kodu SMS podczas podpisywania.

Moduł powstał we współpracy z ustalonym serwisem DigiSign i przetestowane szczegółowo z punktu widzenia użytkownika i prawnego przez kancelarię prawną Z/C/H Legal v.o.s.

Žádná hodnocení. Brzy je přidáme.

Jakie dokumenty można podpisać podpisem elektronicznym w Pinya HR?

Możesz użyć podpisu elektronicznego w Pinya HR pod adresem szeroki wachlarz dokumentów, w tym odnoszące się do zawarcia lub zmiany umowy o pracę lub umowy o rozwiązanie zatrudnienia.

Surowe warunki obowiązują do dokumentów związanych z jednostronnym wypowiedzeniem (np. natychmiastowe odwołanie, odwołanie z okresu próbnego, wypowiedzenie zatrudnienia, DPP, DPO). Dlatego nie zalecamy podpisywania tego typu dokumentów podpisem elektronicznym w Pinya HR.

Jednak po ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy, podpisywanie większości dokumentów HR, więc jest to idealny czas, aby zacząć używać podpisów elektronicznych jako standardowego sposobu podpisywania.

Więcej informacji na temat poszczególnych dokumentów, które można podpisać elektronicznie, można znaleźć w podręczniku modułu do pobrania poniżej.

FAQ

Ile kosztuje podpis elektroniczny?

Kiedy zapłacę za podpisany dokument?

W którym momencie podpisany dokument jest naliczany?

Czy muszę uiścić opłatę aktywacyjną, aby uruchomić moduł podpisu elektronicznego?

Czego potrzebuję, aby aktywować moduł?

Czego potrzebuję do podpisu elektronicznego?

Wypróbuj system Pinya HR bezpłatnie i bez zobowiązań

HR software vám ulehčí práci se zaměstnanci a pomůže vám s nimi budovat kvalitnější vztahy.