Hodnocení zaměstnanců
Plánujte hodnoticí období, nastavujte vlastní formuláře, sledujte plnění cílů a mějte celý proces přehledně na jednom místě.
Vyhodnocujte společně se zaměstnanci splnění stanovených cílů pomocí klíčových ukazatelů a otázek
Definujte periodu hodnocení a sledujte posun zaměstnanců v čase s ohledem na stanovené cíle
Mějtě přehled o výsledcích hodnocení všech zaměstnanců na jednom místě
Co modul umí?
Hodnocení zaměstnanců by nemělo být jednorázovou administrativní povinností. Přesto ve spoustě firem stále probíhá pomocí papírových formulářů, Excelu nebo e-mailů.
Výsledek?
- manažeři zapomínají na termíny,
- formuláře se liší tým od týmu,
- výsledky se obtížně dohledávají,
- rozvoj zaměstnanců zůstává jen na papíře.
S modulem Hodnocení zaměstnanců získáte kompletní proces od plánování hodnoticích rozhovorů až po sledování cílů a rozvoje zaměstnanců.
Přizpůsobte hodnocení zaměstnanců své firmě
Každá firma hodnotí zaměstnance jinak. Proto si v Pinya HR snadno vytvoříte vlastní hodnoticí formuláře a otázky rozdělíte do přehledných sekcí, například podle hard skills, soft skills, adaptace, firemních hodnot nebo pracovního prostředí.
.png)
Plánujte hodnocení automaticky
Každá firma hodnotí zaměstnance v jiném období. Někdo po nástupu, jiný po zkušební době nebo pravidelně několikrát do roka.
V Pinya HR si jednoduše nastavíte, kdy se má hodnocení zaměstnanci zobrazit. Systém pak vše spustí automaticky a ve správný čas, takže nemusíte držet termíny v hlavě.
Přínosy pro HR
Méně administrativy
Žádné Excelové tabulky ani ruční rozesílání formulářů přes e-maily.
Lepší přehled
Všechna hodnocení najdete na jednom místě.
Rozvoj zaměstnanců
Ze zpětné vazby vznikají konkrétní cíle. Můžete si nastavit KPI
Automatizace
Hodnocení se publikují přesně ve chvíli, kdy mají.
Jak hodnocení zaměstnance probíhá
1. HR připraví formulář
2. Naplánuje publikaci
3. Zaměstnanec vyplní formulář
4. Manažer doplní své hodnocení
5. Společně nastaví nové cíle
6. HR má výsledky okamžitě k dispozici
Funkce modulu
✔ vlastní hodnoticí formuláře
✔ tematické sekce
✔ hodnocení manažera
✔ plánování hodnoticích období
✔ automatická publikace
✔ zadávání cílů
✔ změna hodnotitele
✔ administrátorské úpravy
✔ automatické ukládání
✔ vyhodnocení
✔ přehled historie hodnocení
Udělejte z hodnocení zaměstnanců nástroj rozvoje
Vyzkoušejte modul Hodnocení a mějte celý proces od zpětné vazby až po plnění cílů na jednom místě.
.webp)
.webp)
.svg)
