Integrace FaceUp a Pinya HR
Umožněte lidem anonymně sdílet obavy či podněty a propojte nástroj pro zpětnou vazbu FaceUp s Pinya HR.
Dejte zaměstnancům jistotu, že jejich hlas bude slyšet – bezpečně a bez obav. Integrace FaceUp do Pinya HR umožňuje anonymní nahlášení problémů, podnětů nebo nevhodného chování přímo z prostředí, které vaši lidé denně používají. Podporujete tak otevřenou komunikaci, důvěru a prevenci dřív, než z drobných potíží vzniknou větší problémy.
Co to přináší
- Bezpečný a anonymní kanál pro oznámení,
- jednoduché hlášení citlivých záležitostí přímo ve známém prostředí,
- splnění legislativních požadavků na whistleblowing,
- 15% sleva na licenci FaceUp díky integraci s Pinya HR,
- podpora otevřené komunikace a důvěry ve firmě.
3 výhody v praxi
- Jednoduchý přístup z prostředí Pinya HR – Odkaz na FaceUp se zobrazí přímo v systému, který zaměstnanci běžně používají. Není potřeba nic instalovat ani se registrovat.
- Anonymita a bezpečí pro oznamovatele – Veškeré hlášky jsou šifrované a zpracovávané v souladu s legislativou, takže zaměstnanci mají jistotu ochrany identity.
- Posílení důvěry a firemní kultury – Díky snadno dostupnému kanálu pro zpětnou vazbu mohou lidé otevřeně sdílet problémy, pomáhat předcházet konfliktům a zlepšovat atmosféru ve firmě.
Ukážeme vám, jak to funguje
Případové studie
Podívejte se, jak tyto společnosti osvěžili svoje HR procesy.
.png)
.png)
Úspěšné firmy, jako ta vaše, zlepšily své HR procesy během 2 dnů
Nechte se inspirovat společnostmi, které HR procesy pustily z hlavy a začaly se soustředit na důležité úkoly.
Mohu s jistotou říci, že přechod na HR systém Pinya byl skvělým krokem k efektivnějšímu a přehlednějšímu řízení našich procesů. Systém jsme začali využívat především díky naší touze automatizovat a zjednodušit stereotypní administrativní úkoly, což nám umožnilo ušetřit čas a získat lepší přehlednost v personálních dokumentech.
Využíváme modul, které nám výrazně usnadnily správu benefitů a postupně adaptujeme modul vzdělávání, což je pro nás klíčová oblast rozvoje našich zaměstnanců. Velkou výhodou je také přehledné řízení procesů zadávání požadavků a jejich následné schvalování naším CEO, což zjednodušuje komunikaci a urychluje postup.
Díky HR systému Pinya máme více pod kontrolou HR agendu, a současně nám šetří čas i energii, kterou můžeme věnovat důležitějším strategickým činnostem.
Společnost DODO operuje na 7 trzích a velikost společnosti vyžadovala jednotnou evidenci zaměstnanců napříč zeměmi. Naším cílem bylo najít spolehlivého partnera, který nabídne systém jak v různých jazycích, tak možnost customizace pro naše potřeby a možnosti vytváření volných polí pro evidenci různých typů dat dle lokálních legislativ. S Pinya HR jsme srovnávali několik zahraničních HR softwarů a s výběrem jsme maximálně spokojeni. Velmi si ceníme zákaznického přístupu, rychlosti reakcí a celý průběh implementace. Veškeré moduly se snažíme rolovat do všech trhů, od absence managementu, přes reporting, učíme manažery, jak se systémem pracovat, flexibilně exportovat data. Skvělá je provázanost a synchronizace s Outlook kalendářem, mobilní aplikace pro velmi rychlé zadávání a schvalování absencí. Pinya HR značně posunuje, profesionalizuje naši HR práci, nahradí nespočet excel přehledů a zodpoví mnohé otázky manažerů.
Vzhledem k poměrně rychlému růstu naší společnosti bylo nutné najít řešení pro zefektivnění veškerých HR procesů, včetně všech legal aspektů, jako je například prokazatelné seznamování se s manuály/směrnicemi. Jsme velmi rádi, že jsme se nakonec rozhodli pro software Pinya HR, který je intuitivní, přizpůsobivý, uživatelsky přívětivý a umí být i hravý. 😊 Kromě SW jako takového si ceníme rychlé a snadné implementace, samozřejmě za skvělé podpory Pinya HR týmu. Oceňujeme také neustálý vývoj jednotlivých modulů a to i na základě našich přání, která nebývají vždy jednoduchá. Skvělá je také mobilní aplikace, kterou si všichni uživatelé oblíbili především pro super snadné trackování docházky. Pinya HR se stala naší každodenní součástí.
Kontakt a podpora
Pokud se s námi chcete spojit napřímo, můžete nám napsat dotaz. Řešíte otázky týkající se funkčnosti našeho personálního systému Pinya HR? Připravili jsme pro vás stránku s podporou, kde najdete popisy funkcí a návody.
