Integrace FaceUp a Pinya HR
Umožněte lidem anonymně sdílet obavy či podněty a propojte nástroj pro zpětnou vazbu FaceUp s Pinya HR.
Dejte zaměstnancům jistotu, že jejich hlas bude slyšet – bezpečně a bez obav. Integrace FaceUp do Pinya HR umožňuje anonymní nahlášení problémů, podnětů nebo nevhodného chování přímo z prostředí, které vaši lidé denně používají. Podporujete tak otevřenou komunikaci, důvěru a prevenci dřív, než z drobných potíží vzniknou větší problémy.
Co to přináší
- Bezpečný a anonymní kanál pro oznámení,
- jednoduché hlášení citlivých záležitostí přímo ve známém prostředí,
- splnění legislativních požadavků na whistleblowing,
- 15% sleva na licenci FaceUp díky integraci s Pinya HR,
- podpora otevřené komunikace a důvěry ve firmě.
3 výhody v praxi
- Jednoduchý přístup z prostředí Pinya HR – Odkaz na FaceUp se zobrazí přímo v systému, který zaměstnanci běžně používají. Není potřeba nic instalovat ani se registrovat.
- Anonymita a bezpečí pro oznamovatele – Veškeré hlášky jsou šifrované a zpracovávané v souladu s legislativou, takže zaměstnanci mají jistotu ochrany identity.
- Posílení důvěry a firemní kultury – Díky snadno dostupnému kanálu pro zpětnou vazbu mohou lidé otevřeně sdílet problémy, pomáhat předcházet konfliktům a zlepšovat atmosféru ve firmě.
Ukážeme vám, jak to funguje
Případové studie
Podívejte se, jak tyto společnosti osvěžili svoje HR procesy.
.png)
.png)
.png)
Úspěšné firmy, jako ta vaše, zlepšily své HR procesy během 2 dnů
Nechte se inspirovat společnostmi, které HR procesy pustily z hlavy a začaly se soustředit na důležité úkoly.
Mogę z całą pewnością powiedzieć, że Przejście na system Pinya HR było wielkim krokiem w kierunku bardziej wydajnego i przejrzystego zarządzania naszymi procesami. Zaczęliśmy korzystać z systemu przede wszystkim ze względu na chęć automatyzacji i uproszczenia stereotypowych zadań administracyjnych, co pozwoliło nam zaoszczędzić czas i uzyskać lepszą jasność w dokumentach kadrowych.
Korzystamy z modułu, co znacznie ułatwiło nam zarządzanie korzyściami i stopniowe dostosowywanie modułu szkoleniowego, który jest kluczowym obszarem rozwoju naszych pracowników. Dużą zaletą jest również przejrzyste zarządzanie procesami zapotrzebowania i ich późniejsza akceptacja przez naszego CEO, co upraszcza komunikację i przyspiesza procedurę.
Dzięki systemowi Pinya HR mamy większą kontrolę nad agendą HR, a jednocześnie oszczędza nam czas i energię, którą możemy poświęcić na ważniejsze działania strategiczne.
DODO działa na 7 rynkach, a wielkość firmy wymagała jednolitego rejestru pracowników w różnych krajach. Naszym celem było znalezienie rzetelnego partnera, który zaoferowałby system zarówno w różnych językach, możliwość dostosowania do naszych potrzeb oraz możliwość tworzenia wolnych pól do rejestracji różnych typów danych zgodnie z lokalnymi przepisami. Porównaliśmy kilka zagranicznych programów HR z Pinya HR i jesteśmy bardzo zadowoleni z wyboru. Wysoko cenimy podejście do klienta, szybkość reakcji i cały proces wdrażania. Staramy się przenosić wszystkie moduły na wszystkie rynki, od braku zarządzania, po raportowanie, uczymy menedżerów, jak pracować z systemem, elastycznie eksportować dane. Świetne jest połączenie i synchronizacja z kalendarzem Outlook, aplikacją mobilną do bardzo szybkiego wprowadzania i zatwierdzania nieobecności. Pinya HR znacznie się rozwija, profesjonalizuje naszą pracę HR, zastępuje niezliczone raporty Excela i odpowiada na wiele pytań menedżerów.
Ze względu na stosunkowo szybki rozwój naszej firmy konieczne było znalezienie rozwiązań usprawniających wszystkie procesy HR, w tym wszystkie aspekty prawne, takie jak widoczne zapoznanie się z podręcznikami/wytycznymi. Jesteśmy bardzo zadowoleni, że w końcu zdecydowaliśmy się na oprogramowanie Pinya HR, które jest Intuicyjny, konfigurowalny, przyjazny dla użytkownika i może być również zabawny. 😊 Oprócz SW jako takiego doceniamy szybka i łatwa realizacja, oczywiście przy dużym wsparciu zespołu Pinya HR. Doceniamy również Ciągły rozwój poszczególnych modułów Nawet w oparciu o nasze życzenia, które nie zawsze są łatwe. Świetna jest również aplikacja mobilna, którą wszyscy użytkownicy polubili szczególnie super łatwe śledzenie obecności. Pinya HR stała się naszą codzienną częścią.
Kontakt a podpora
Pokud se s námi chcete spojit napřímo, můžete nám napsat dotaz. Řešíte otázky týkající se funkčnosti našeho personálního systému Pinya HR? Připravili jsme pro vás stránku s podporou, kde najdete popisy funkcí a návody.
