Integrace
Recruitis
a Pinya HR

Zjednodušte si nábor i nástup a přijaté kandidáty v Recruitisu automaticky přenášejte do Pinya HR.

Zabírá vám čas ruční přepisování přijatých kandidátů do HR systému? Propojení náborového systému Recruitis a Pinya HR tento krok zcela eliminuje – označíte kandidáta jako přijatého a jeho karta se automaticky vytvoří v Pinya HR. Onboarding je rychlejší, bez chyb a s kompletními daty připravenými k nástupu.

Co to přináší

  • Rychlejší přechod z náboru do evidence zaměstnanců,
  • automatické přenášení údajů a příloh bez ruční práce,
  • méně chyb, více času na lidi,
  • kompletní onboarding připravený v Pinya HR.

3 výhody v praxi

  1. Plynulý přenos dat bez přepisování – Jakmile označíte kandidáta jako přijatého, jeho karta se automaticky vytvoří v Pinya HR včetně osobních údajů, smluv a příloh.
  2. Úspora času pro HR – Odpadá ruční zadávání nových zaměstnanců a kontrola dat mezi systémy. HR se může soustředit na onboarding místo administrativy.
  3. Kompletní nástupní proces v jednom systému – Pinya HR naváže na Recruitis a automaticky připraví podklady pro smlouvy, školení nebo přidělení vybavení, takže celý nástup probíhá plynule a bez chyb.

Ukážeme vám, jak to funguje

Rádi vám integraci Pinya HR
Recruitis
předvedeme na konkrétním příkladě.

Úspěšné firmy, jako ta vaše, zlepšily své HR procesy během 2 dnů

Nechte se inspirovat společnostmi, které HR procesy pustily z hlavy a začaly se soustředit na důležité úkoly.

Mohu s jistotou říci, že přechod na HR systém Pinya byl skvělým krokem k efektivnějšímu a přehlednějšímu řízení našich procesů. Systém jsme začali využívat především díky naší touze automatizovat a zjednodušit stereotypní administrativní úkoly, což nám umožnilo ušetřit čas a získat lepší přehlednost v personálních dokumentech.

Využíváme modul, které nám výrazně usnadnily správu benefitů a postupně adaptujeme modul vzdělávání, což je pro nás klíčová oblast rozvoje našich zaměstnanců. Velkou výhodou je také přehledné řízení procesů zadávání požadavků a jejich následné schvalování naším CEO, což zjednodušuje komunikaci a urychluje postup.

Díky HR systému Pinya máme více pod kontrolou HR agendu, a současně nám šetří čas i energii, kterou můžeme věnovat důležitějším strategickým činnostem.

Olga Denemarková
Olga Denemarková
Human Potential Manager, JIC

Společnost DODO operuje na 7 trzích a velikost společnosti vyžadovala jednotnou evidenci zaměstnanců napříč zeměmi. Naším cílem bylo najít spolehlivého partnera, který nabídne systém jak v různých jazycích, tak možnost customizace pro naše potřeby a možnosti vytváření volných polí pro evidenci různých typů dat dle lokálních legislativ. S Pinya HR jsme srovnávali několik zahraničních HR softwarů a s výběrem jsme maximálně spokojeni. Velmi si ceníme zákaznického přístupu, rychlosti reakcí a celý průběh implementace. Veškeré moduly se snažíme rolovat do všech trhů, od absence managementu, přes reporting, učíme manažery, jak se systémem pracovat, flexibilně exportovat data. Skvělá je provázanost a synchronizace s Outlook kalendářem, mobilní aplikace pro velmi rychlé zadávání a schvalování absencí. Pinya HR značně posunuje, profesionalizuje naši HR práci, nahradí nespočet excel přehledů a zodpoví mnohé otázky manažerů.

Renata Pavlištová
Renata Pavlištová
Chief Human Resources Officer, DODO

Vzhledem k poměrně rychlému růstu naší společnosti bylo nutné najít řešení pro zefektivnění veškerých HR procesů, včetně všech legal aspektů, jako je například prokazatelné seznamování se s manuály/směrnicemi. Jsme velmi rádi, že jsme se nakonec rozhodli pro software Pinya HR, který je intuitivní, přizpůsobivý, uživatelsky přívětivý a umí být i hravý. 😊 Kromě SW jako takového si ceníme rychlé a snadné implementace, samozřejmě za skvělé podpory Pinya HR týmu. Oceňujeme také neustálý vývoj jednotlivých modulů a to i na základě našich přání, která nebývají vždy jednoduchá. Skvělá je také mobilní aplikace, kterou si všichni uživatelé oblíbili především pro super snadné trackování docházky. Pinya HR se stala naší každodenní součástí.

Jana Krákorová
Jana Krákorová
HR & Competency Development Manager, Škoda X s.r.o.

Kontakt a podpora

Pokud se s námi chcete spojit napřímo, můžete nám napsat dotaz. Řešíte otázky týkající se funkčnosti našeho personálního systému Pinya HR? Připravili  jsme pro vás stránku s podporou, kde najdete popisy funkcí a návody.