HR inspirace

Jak připravit firmu na nástup generace Z (a brzy i Alfa)

Jak připravit firmu na nástup generace Z (a brzy i Alfa)

Mladí lidé už nechtějí jen práci – chtějí smysl, růst a férové vedení. Generace Z přináší do firem nový pohled na práci i technologie a očekává prostor pro rozvoj i autenticitu. Firmy, které se na to dokážou připravit, získají motivované, proaktivní a inovativní lidi, a zároveň náskok před příchodem ještě digitálnější generace Alfa.

Průvodce pro personalisty: Jak efektivně hodnotit životopisy uchazečů o práci

Průvodce pro personalisty: Jak efektivně hodnotit životopisy uchazečů o práci

Marta Slováková: HR oddělení neexistovalo, budovala jsem ho od nuly

Marta Slováková: HR oddělení neexistovalo, budovala jsem ho od nuly

Ľudmila Grajcárová: Naučte své zaměstnance manažovat svou energii, nejen čas

Ľudmila Grajcárová: Naučte své zaměstnance manažovat svou energii, nejen čas

7 tipů, jak se vyhnout pracovnímu šílenství a užít si dovolenou naplno

7 tipů, jak se vyhnout pracovnímu šílenství a užít si dovolenou naplno

Jana Parmová: Jak na efektivní nábor specialistů do marketingové agentury?

Jana Parmová: Jak na efektivní nábor specialistů do marketingové agentury?

Nikola Kříteková: Z korporace a státní správy až do startupu

Nikola Kříteková: Z korporace a státní správy až do startupu

Pinya HR - český nástroj pro řízení HR procesů

Vyzkoušejte český HR software pro řízení procesů se zaměstnanci

Zjednodušte svou personální práci a zlepšete informovanost zaměstnanců o dění ve firmě s personálním systémem, který používá téměř 200 společností.

Zjistěte více o nástroji