Integrace
Cestak.com
a Pinya HR

Propojení, které vám usnadní správu pracovních cest.

Integrace propojuje Pinya HR s Cestak.com tak, aby na sebe jednotlivé kroky služební cesty navazovaly. Od práce s údaji zaměstnance přes schválení cesty až po její následné zpracování a vyúčtování.

Co to přináší

  • méně ručního přepisování údajů mezi HR a cestovními příkazy,
  • služební cesta od žádosti po schválení přímo v Pinya HR,
  • automatický přenos schválené cesty do Cestak.com,
  • synchronizace údajů o zaměstnancích z Pinya HR,

3 výhody v praxi:

  1. Služební cestu vyřešíte rovnou v Pinya HR — Zaměstnanec zadá služební cestu přímo v Pinya HR. Pokud ji má někdo schválit, vše proběhne tam.
  2. Nic nemusíte přepisovat — Po schválení se údaje o služební cestě automaticky přenesou do Cestak.com, kde se cesta dál zpracuje a vyúčtuje. Stejné informace tak nemusíte zadávat dvakrát.
  3. Údaje o zaměstnancích máte stále aktuální —Jméno, pracovní e-mail nebo osobní číslo se z Pinya HR automaticky přenášejí do Cestak.com. Když se některý z těchto údajů v Pinya HR změní, aktualizuje se i v Cesťák.com.
Ceník Cestak.com

* V případě, že jste stávající zákazník Cestak.com, ozvěte se nám na obchod@pinya.cz.

Ukážeme vám, jak to funguje

Rádi vám integraci Pinya HR
Cestak.com
předvedeme na konkrétním příkladě.

Úspěšné firmy, jako ta vaše, zlepšily své HR procesy během 2 dnů

Nechte se inspirovat společnostmi, které HR procesy pustily z hlavy a začaly se soustředit na důležité úkoly.

Mohu s jistotou říci, že přechod na HR systém Pinya byl skvělým krokem k efektivnějšímu a přehlednějšímu řízení našich procesů. Systém jsme začali využívat především díky naší touze automatizovat a zjednodušit stereotypní administrativní úkoly, což nám umožnilo ušetřit čas a získat lepší přehlednost v personálních dokumentech.

Využíváme modul, které nám výrazně usnadnily správu benefitů a postupně adaptujeme modul vzdělávání, což je pro nás klíčová oblast rozvoje našich zaměstnanců. Velkou výhodou je také přehledné řízení procesů zadávání požadavků a jejich následné schvalování naším CEO, což zjednodušuje komunikaci a urychluje postup.

Díky HR systému Pinya máme více pod kontrolou HR agendu, a současně nám šetří čas i energii, kterou můžeme věnovat důležitějším strategickým činnostem.

Olga Denemarková
Olga Denemarková
Human Potential Manager, JIC

Společnost DODO operuje na 7 trzích a velikost společnosti vyžadovala jednotnou evidenci zaměstnanců napříč zeměmi. Naším cílem bylo najít spolehlivého partnera, který nabídne systém jak v různých jazycích, tak možnost customizace pro naše potřeby a možnosti vytváření volných polí pro evidenci různých typů dat dle lokálních legislativ. S Pinya HR jsme srovnávali několik zahraničních HR softwarů a s výběrem jsme maximálně spokojeni. Velmi si ceníme zákaznického přístupu, rychlosti reakcí a celý průběh implementace. Veškeré moduly se snažíme rolovat do všech trhů, od absence managementu, přes reporting, učíme manažery, jak se systémem pracovat, flexibilně exportovat data. Skvělá je provázanost a synchronizace s Outlook kalendářem, mobilní aplikace pro velmi rychlé zadávání a schvalování absencí. Pinya HR značně posunuje, profesionalizuje naši HR práci, nahradí nespočet excel přehledů a zodpoví mnohé otázky manažerů.

Renata Pavlištová
Renata Pavlištová
Chief Human Resources Officer, DODO

Vzhledem k poměrně rychlému růstu naší společnosti bylo nutné najít řešení pro zefektivnění veškerých HR procesů, včetně všech legal aspektů, jako je například prokazatelné seznamování se s manuály/směrnicemi. Jsme velmi rádi, že jsme se nakonec rozhodli pro software Pinya HR, který je intuitivní, přizpůsobivý, uživatelsky přívětivý a umí být i hravý. 😊 Kromě SW jako takového si ceníme rychlé a snadné implementace, samozřejmě za skvělé podpory Pinya HR týmu. Oceňujeme také neustálý vývoj jednotlivých modulů a to i na základě našich přání, která nebývají vždy jednoduchá. Skvělá je také mobilní aplikace, kterou si všichni uživatelé oblíbili především pro super snadné trackování docházky. Pinya HR se stala naší každodenní součástí.

Jana Krákorová
Jana Krákorová
HR & Competency Development Manager, Škoda X s.r.o.

Kontakt a podpora

Pokud se s námi chcete spojit napřímo, můžete nám napsat dotaz. Řešíte otázky týkající se funkčnosti našeho personálního systému Pinya HR? Připravili  jsme pro vás stránku s podporou, kde najdete popisy funkcí a návody.