HR software, který uvolní ruce vašemu týmu. Minimum administrativy zaručí soustředění na samotnou práci a vyšší výkon firmy.
.png)
Zdlouhavá administrativa a rutinní práce brzdí celý tým a snižuje výkon firmy.
Papíry, další papíry a lístečky… Ztrácíte přehled, kdo u vás pracuje?
Hromady dokumentů se válí na stolech, v šanonech i mimo ně.
Každý zaměstnanecký dokument putuje přes 3 různá oddělení.
Soubory s Excel tabulkami pokaždé uložíte někam jinam a na 2 místa zároveň.
Každých 5 minut někdo klepe na dveře HR oddělení, vyptává se a shání mzdové výměry.
Vedení docházky, přítomnosti a nepřítomnosti? Dovolené? Kdo se v tom má vyznat?
Mějte jasno, kdo u vás pracuje. Snadno schvalujte nepřítomnost zaměstnanců nebo mějte přehled o jejich dovolených.
Nechte zaměstnance rychle nahlédnout do svých údajů, mzdových výměrů a dalších dokumentů. Bez návštěvy HR oddělení.
Shoďte ze sebe starosti. Rutinní práci, která obnáší starost o agendu zaměstnanců, nechte na robotovi.
Vyčistěte si stoly, šuplíky a šanony. Zdigitalizujte procesy a informace o vašich zaměstnancích.
Místo desítek šanonů, složek a souborů v počítači použijte jediný nástroj, kde budete zaznamenávat vše.
Evidujte si pracovní procesy efektivně. S jediným nástrojem nahraďte duplicitní Excel tabulky uložené na 2 místech zároveň.
„Domluvme si on-line ukázku. Během 30 minut představíme všechny funkce systému.“
Jak Pinya HR pomáhá společnostem s HR procesy?
Nechte se inspirovat společnostmi, které HR procesy pustily z hlavy a začaly se soustředit na důležité úkoly.
Společnost DODO operuje na 7 trzích a velikost společnosti vyžadovala jednotnou evidenci zaměstnanců napříč zeměmi. Naším cílem bylo najít spolehlivého partnera, který nabídne systém jak v různých jazycích, tak možnost customizace pro naše potřeby a možnosti vytváření volných polí pro evidenci různých typů dat dle lokálních legislativ. S Pinya HR jsme srovnávali několik zahraničních HR softwarů a s výběrem jsme maximálně spokojeni. Velmi si ceníme zákaznického přístupu, rychlosti reakcí a celý průběh implementace. Veškeré moduly se snažíme rolovat do všech trhů, od absence managementu, přes reporting, učíme manažery, jak se systémem pracovat, flexibilně exportovat data. Skvělá je provázanost a synchronizace s Outlook kalendářem, mobilní aplikace pro velmi rychlé zadávání a schvalování absencí. Dalším krokem pro nás je evidence majetku, kde si slibujeme velmi rychlou a přehlednou evidenci, hodnocení zaměstnanců, které výrazně podpoří a zdigitalizuje interní proces Performance & Development Dialogu. Pinya HR značně posunuje, profesionalizuje naši HR práci, nahradí nespočet excel přehledů a zodpoví mnohé otázky manažerů.
Pinya HR nás zachránil před utonutím v excelovských tabulkách a pomohl nám výrazně zefektivnit celou HR agendu. Díky tomu, že je absolutně user friendly, byla celá implementace (i samotné přijetí zaměstnanci) radost. Hodně oceňujeme support nejen při samotné implementaci, ale i při běžném fungování. Původně jsme chtěli využívat Pinya HR jen na systémovou evidenci zaměstnanců a schvalování dovolených, ale nyní zkoušíme i další funkce, které nabízí a není jich málo. Za velkou přidanou hodnotu také považujeme, že se neustále přizpůsobují potřebám firem a posouvají systém dále.
.jpg)
Zavedenie systému Pinya HR pre tak veľkú spoločnosť ako je naša bol rozhodne správny krok a zároveň obrovský míľnik v digitalizácii HR procesov. Vďaka Pinya HR sa nám podarilo zjednodušiť prácu nielen HR tímu, ale aj manažérov a zamestnancov. Vďaka automatickým pripomienkam už manažéri nezabudnú na termíny a o zmenách sa dozvedajú v daný moment. Nadriadení schvaľujú dovolenky zamestnancov prostredníctvom mobilnej aplikácie kedykoľvek a kdekoľvek. Zamestnanci môžu nájsť svoje neprítomnosti schválené rovno v systéme, bez zbytočného čakania a ďalšieho vypisovania dovolenkových lístkov. A vďaka aktualitám sú v obraze aj kolegovia pracujúci v skladoch, ktorí nemajú prístup k firemnej sieti. Skrátka, digitalizácia HR procesov v podobe implementácie systému Pinya HR nám všetkým priniesla zjednodušenie, prehľad a úsporu času.
Ať už velký nebo malý tým, Pinya HR vám pomůže vést evidenci zaměstnanců a navazovat s nimi přátelské vztahy.
Vaše firma je na trhu dlouho. Pracuje v ní řada lidí. Evidenci zaměstnanců vedete roky v Excel tabulkách. Soubory máte uložené 2x a pokaždé na jiném místě. Na různých odděleních leží dokumenty v šuplících a šanonech. Použijte personální software a zjednodušte si evidenci zaměstnanců. Zbavte se papírů a mějte všechny informace na jednom místě.
.png)
.png)
.png)
