Inspiracje HR

Przepisy o jawności wynagrodzeń częściowo weszły już w życie, a Ty się zastanawiasz, jak w takich czasach rozmawiać z pracownikiem o wynagrodzeniu? Rozmowa o wynagrodzeniu powinna zawsze opierać się na konkretnych, obiektywnych kryteriach – widełkach płacowych, zakresie obowiązków, wynikach pracy.