Ideálního zaměstnance si představuje každý jinak. Jedno je ale jisté. Na většinu pracovních pozic si zaměstnavatelé představují spíše člověka extrovertnější povahy. Tedy takového, který nemá problém komunikovat s lidmi a který je spíše otevřený. I introverti však mají své klady, co se zaměstnání týče. A není jich málo.
O introvertech se obecně mluví jako o lidech, kteří čerpají energii ze svého vnitřního světa. Nemají rádi small talk a přehršel sdílení osobních informací. Společnost a více vnějších podnětů může introverty vyčerpávat.
Na druhou stranu, introverti mají rádi hluboké rozpravy a klid. Mívají nadání pro kreativní činnosti - a to nejen pro umělecké, ale i vědecké.
Ačkoliv se vám může tišší kolega, který toho moc nenamluví a firemních večírků se spíše neúčastní, jevit jako nepřátelský člověk, kterého do týmu rozhodně nechcete, protože by vám narušoval firemní kulturu, podívejte se na to z druhé strany.
Pro které vlastnosti jsou introverti dobrými zaměstnanci a proč byste je měli zaměstnávat?
1. Mají analytické myšlení
To samozřejmě mají i extroverti. Výhodou introvertů je však to, že mají větší odstup od vnějšího světa. Introverti jsou výborní plánovači, umí předem navrhnout a posoudit jednotlivá řešení a daří se jim dobře pracovat s texty a čísly.
2. Jsou vytrvalí
Introverti vynikají v dotahování práce do zdárného konce. Jsou totiž vytrvalí a dokáží udržet myšlenku, i když se zrovna věci neposouvají příliš rychle. Introverti se totiž nenechají snadno rozptýlit novými podněty.
3. Raději než mluví, píšou. A velmi dobře!
Pro introverta je psaná forma sdělení mnohem komfortnější než zvednout telefon a volat. Introvert si v psaném projevu může zprávu předem rozmyslet. A pro příjemce sdělení je mnohdy písemná forma sdělení i srozumitelnější. Nehledě na to, že introverti bývají skvělými kreativními psavci.
4. Jsou klidní a svým klidem "nakazí" i ostatní
Aby mohl introvert kvalitně pracovat a taky načerpat novou energii, potřebuje klid. Pokud ho nemá, je nervózní, podrážděný a unavený. A s tím klesá i jeho produktivita. Pokud má však introvert příznivé podmínky pro práci, dokáže svým klidem nakazit i ostatní kolegy, kteří klidnou atmosféru stoprocentně ocení.
6. Naslouchají a jsou empatičtí
Introvert vám toho o sobě většinou moc sdělit nechce. Má rád své soukromí a na vleklé rozhovory o osobním životě si nepotrpí. Když však přijdete s problémem vy za ním, bude skvělým posluchačem. Což vyvrací předsudek, že introverti se nehodí pro dobrou firemní kulturu.
7. Respektují a jsou přátelští
V práci mohou být introverti velmi dobrými kolegy. Především kvůli dvěma výše zmíněným bodům. Respektují ostatní kolegy a nehrozí, že by bouřili vody. Jde jim hlavně o přátelské a přívětivé pracovní prostředí.
Zaměstnávat introverty tedy opravdu není žádná překážka. Naopak. Díky introvertům v týmu může vaše firma jedině získat. A když jim navíc zajistíte i klid na práci, budete překvapeni, jak skvělí kolegové mohou introverti být.
.png)
.png)
