Personální software Pinya HR zlepšuje chod firmy a zaměstnanců

Pinya HR som do organizácie priniesla po naozaj vynikajúcej skúsenosti z predošlej pozície. HR software som hľadala veľmi dlho a Pinya HR je presne to, čo očakávam od dobre fungujúceho systému, ktorý je veľmi user friendly. Umožňuje nám zefektívniť procesy, ktoré doteraz fungovali na papieri, prípadne v exceli. Osobne ho využívam viac ako rok, v našej organizácií s ním zamestnanci prišli do styku pred mesiacom. Za veľkú pomoc považujú automatické spracovanie dochádzky a prehľadnosť informácií, ktoré predtým nemali k dispozícii. Vďaka schvaľovaciemu systému sme výrazne zlepšili informovanosť a prehľadnosť. Systém je mimoriadne užívateľsky prívetivý a intuitívny. Zamestnanci sa veľmi rýchlo adaptovali na jeho používanie, čo prispelo k ľahkej implementácii do nášho pracovného prostredia.

‍

Systém Pinya jsme u nás původně zavedli primárně jako HR systém pro evidenci docházky a zároveň informací o zaměstnancích na jednom místě. Nicméně nám zároveň nabídl mnoho dalších funkcí, které jako HR velmi ráda využívám. Zbavil mě mnoha dalších tabulek a dal mi možnost sdílet se zaměstnanci informace. Dobře nám nahradil i komunikaci a evidenci IT techniky. Velmi mi usnadnil práci s dokumenty i jejich tvorbu, evidenci a sdílení informací s manažery a například mzdovou účetní.

Velmi oceňuji i skvělou podporu při implementaci, a i řešení jakéhokoli problému či dotazu, který jsem potřebovala řešit. Dita je vždy velmi ochotná a rychle pomůže, a toho si velmi vážím. Také je vidět, že se společnost snaží na systému neustále pracovat, vylepšovat ho a reflektovat potřeby zákazníků.

Software Pinya HR považujem za jedno z najlepších rozhodnutí v súvislosti s implementáciou HRIS systému. Vďaka tomuto softwaru máme možnosť evidovať všetky údaje zamestnancov na jednom mieste, navyše prehľadne, intuitívne a bez potreby doplnkových excelov. Každý potrebný report si dokážem vygenerovať tromi klikmi a nastaviť si ho na mieru tak, aby mi automaticky a kontinuálne chodil priamo do e-mailu. Ušetrilo to tak čas nielen mne, ale aj mojim kolegom, pretože v rámci jedného nástroja dokážeme prepojiť všetko potrebné: onboarding, evidenciu zamestnancov, performance, aj reporting. Oceňujem veľmi priateľský a rýchly prístup zo strany konzultantky Dity, ktorá mi s ochotou dokáže so všetkým vždy poradiť. Aktuálne sme začali využívať modul Aktuality, ktorý nám slúži ako rýchly fresh news v rámci komunikácie do firmy a modul Checklisty, ktorý zabezpečí, aby sa pri onboardingu zamestnanca na nič nezabudlo.

Jsme celkem malá firma, žádný korporát a do poslední chvíle jsme si mysleli, že personální agendu zvládneme pomocí excelovských tabulek, papírových formulářů a WhatsApp skupin. Výběr PINYA HR byl pro nás skoro náhodný - dostali jsme doporučení našeho dodavatele docházkového systému. Po dvou měsících musím konstatovat, že jsme nadšeni rozsahem, komfortem pro uživatele, intuitivním ovládáním a přístupem zákaznické podpory. Užívám si rychlost onboardingu, který je v našem oboru bohužel tak častým procesem a také evidenci svěřeného majetku, ve které byl dřív neuvěřitelný nepořádek. Pokud by ode mě chtěl někdo z okolí doporučení na HR software, tak s čistým svědomím doporučím PINYA HR.

Moje zkušenost s výběrem a používáním personálního softwaru Pinya HR je velmi pozitivní. V Networked jsme vybírali HR nástroj z konkurence 12 produktů, zahrnujících jak české, tak zahraniční řešení. Po důkladném zhodnocení jsme se rozhodli pro Pinya HR. Primárními důvody našeho výběru byla komplexnost, přizpůsobitelnost systému a lokální podpora. Doporučuji tento nástroj všem, kteří hledají komplexní a přizpůsobitelný HR software s vynikající uživatelskou podporou.

HR systém Pinya HR přinesl významné zlepšení a modernizaci našeho personálního oddělení a procesů souvisejících s řízením lidských zdrojů. Pinya HR nám umožnil centralizovat veškeré informace o zaměstnancích, včetně jejich základních údajů, pracovních smluv, absencí a mnoho dalšího. Díky tomu jsme získali přehledný a aktualizovaný přístup ke všem relevantním informacím o našich zaměstnancích na jednom místě. To nám umožňuje rychle reagovat na jejich potřeby a efektivně řešit jakékoli záležitosti týkající se jejich pracovního života. Dalším důležitým aspektem systému je jeho schopnost generovat různé reporty, analýzy lidských zdrojů a taky jeho uživatelsky přívětivé rozhraní. Intuitivní design a logická struktura systému přispívají k rychlému zvládnutí jeho ovládání, což šetří čas a minimalizuje potřebu školení zaměstnanců.