Integrace Helios iNuvio (Orange) a Pinya HR
Mějte docházku pod kontrolou a zjednodušte si zpracování mezd díky napojení na podnikový ERP systém Helios iNuvio.
Pálíte čas ruční kontrolou a přepisováním docházky? Usnadněte si zpracování mezd díky propojení personálního systému s ERP systémem Helios iNuvio. Údaje o příchodech, odchodech, absencích i odpracovaných hodinách se vám přenesou automaticky. Výsledkem je jednodušší zpracování mzdové agendy, méně chyb a klidnější závěr měsíce.
Co to přináší
- Rychlejší zpracování mezd bez manuálního přepisování,
- neustále aktuální data v personální agendě a mzdách,
- úspora času HR i ekonomického oddělení,
- možnost přizpůsobení exportu na míru,
- minimum duplicitní práce a chyb.
3 výhody v praxi
- Automatické podklady pro mzdy – Pinya HR sbírá data o odpracovaných hodinách a absencích. Eviduje všechno: dovolené, sick days, home office, návštěvy u lékaře a jiné. Ty se pak automaticky přenesou do Heliosu a mzdová účtárna s nimi rovnou pracuje. Nemusíte nic přepisovat ani posílat tabulky.
- Jednotná evidence zaměstnanců – Změny u zaměstnanců jako nástup, ukončení, změna pracovního poměru nebo adresy zadané v Pinya HR se přenesou i do Heliosu. Všichni pracují s jednou verzí pravdy.
- Jednoduché propojení HR s financemi a dalšími procesy – Protože Helios je ERP, data z Pinya HR se využijí nejen pro mzdy, ale i pro controlling či reporting.
Ukážeme vám, jak to funguje
Případové studie
Podívejte se, jak tyto společnosti osvěžili svoje HR procesy.
.png)
.png)
.png)
Úspěšné firmy, jako ta vaše, zlepšily své HR procesy během 2 dnů
Nechte se inspirovat společnostmi, které HR procesy pustily z hlavy a začaly se soustředit na důležité úkoly.
Mogę z całą pewnością powiedzieć, że Przejście na system Pinya HR było wielkim krokiem w kierunku bardziej wydajnego i przejrzystego zarządzania naszymi procesami. Zaczęliśmy korzystać z systemu przede wszystkim ze względu na chęć automatyzacji i uproszczenia stereotypowych zadań administracyjnych, co pozwoliło nam zaoszczędzić czas i uzyskać lepszą jasność w dokumentach kadrowych.
Korzystamy z modułu, co znacznie ułatwiło nam zarządzanie korzyściami i stopniowe dostosowywanie modułu szkoleniowego, który jest kluczowym obszarem rozwoju naszych pracowników. Dużą zaletą jest również przejrzyste zarządzanie procesami zapotrzebowania i ich późniejsza akceptacja przez naszego CEO, co upraszcza komunikację i przyspiesza procedurę.
Dzięki systemowi Pinya HR mamy większą kontrolę nad agendą HR, a jednocześnie oszczędza nam czas i energię, którą możemy poświęcić na ważniejsze działania strategiczne.
DODO działa na 7 rynkach, a wielkość firmy wymagała jednolitego rejestru pracowników w różnych krajach. Naszym celem było znalezienie rzetelnego partnera, który zaoferowałby system zarówno w różnych językach, możliwość dostosowania do naszych potrzeb oraz możliwość tworzenia wolnych pól do rejestracji różnych typów danych zgodnie z lokalnymi przepisami. Porównaliśmy kilka zagranicznych programów HR z Pinya HR i jesteśmy bardzo zadowoleni z wyboru. Wysoko cenimy podejście do klienta, szybkość reakcji i cały proces wdrażania. Staramy się przenosić wszystkie moduły na wszystkie rynki, od braku zarządzania, po raportowanie, uczymy menedżerów, jak pracować z systemem, elastycznie eksportować dane. Świetne jest połączenie i synchronizacja z kalendarzem Outlook, aplikacją mobilną do bardzo szybkiego wprowadzania i zatwierdzania nieobecności. Pinya HR znacznie się rozwija, profesjonalizuje naszą pracę HR, zastępuje niezliczone raporty Excela i odpowiada na wiele pytań menedżerów.
Ze względu na stosunkowo szybki rozwój naszej firmy konieczne było znalezienie rozwiązań usprawniających wszystkie procesy HR, w tym wszystkie aspekty prawne, takie jak widoczne zapoznanie się z podręcznikami/wytycznymi. Jesteśmy bardzo zadowoleni, że w końcu zdecydowaliśmy się na oprogramowanie Pinya HR, które jest Intuicyjny, konfigurowalny, przyjazny dla użytkownika i może być również zabawny. 😊 Oprócz SW jako takiego doceniamy szybka i łatwa realizacja, oczywiście przy dużym wsparciu zespołu Pinya HR. Doceniamy również Ciągły rozwój poszczególnych modułów Nawet w oparciu o nasze życzenia, które nie zawsze są łatwe. Świetna jest również aplikacja mobilna, którą wszyscy użytkownicy polubili szczególnie super łatwe śledzenie obecności. Pinya HR stała się naszą codzienną częścią.
Kontakt a podpora
Pokud se s námi chcete spojit napřímo, můžete nám napsat dotaz. Řešíte otázky týkající se funkčnosti našeho personálního systému Pinya HR? Připravili jsme pro vás stránku s podporou, kde najdete popisy funkcí a návody.
